2022-10-13 資深UI設(shè)計(jì)者
Meet more beautiful colors.
在《騰訊文檔-構(gòu)建科學(xué)有效的色彩系統(tǒng)》這篇文章中，我們闡述了騰訊文檔如何升級了新的品牌色，為騰訊文檔塑造更加有未來科技感及智慧感的視覺感受和品牌認(rèn)知，以及如何構(gòu)建一個(gè)科學(xué)有效的調(diào)色板。
在設(shè)計(jì)系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行中，我們也需要著眼于如何應(yīng)用調(diào)色板，建設(shè)協(xié)同工作流，并給各個(gè)角色提供有關(guān)色彩的擴(kuò)展指導(dǎo)，以達(dá)到在騰訊文檔中構(gòu)建一致且有品牌感的數(shù)字界面并有效提升效率的目的。
在建設(shè)騰訊文檔色彩系統(tǒng)的工作中，我們首先構(gòu)建了一個(gè)包含品牌色、灰色、輔助色的調(diào)色板，但僅有這個(gè)調(diào)色板不足以支撐我們流暢、無障礙的協(xié)同工作。日常工作中，“這里我用哪個(gè)藍(lán)色？”“這里我用哪個(gè)灰色？”“開發(fā)同學(xué)能否快速的變更某些元素的顏色？”等等問題層出不窮，建設(shè)系統(tǒng)的協(xié)同工作流迫在眉睫。
HIG強(qiáng)調(diào)不要在APP中使用“硬代碼”，即十六進(jìn)制色值進(jìn)行編碼，但前期我們構(gòu)建的調(diào)色板僅有色值，這種硬代碼應(yīng)用到app中導(dǎo)致項(xiàng)目效率低下，維護(hù)也會(huì)成本激增。
于是在騰訊文檔中，我們開始采用顏色變量（color token）和主題（theme）來管理顏色，顏色變量（color token）基于任務(wù)（role）、主題（theme），為UI中的任務(wù)指定十六進(jìn)制代碼的色值（hex value），以弭平設(shè)計(jì)師之間、開發(fā)與設(shè)計(jì)師之間的溝壑，將顏色變量（color token）嵌入設(shè)計(jì)組件中與開發(fā)代碼形成聯(lián)動(dòng)，便于開發(fā)利用程序中的變量來做全局修改，橫向提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。
所謂顏色變量，通俗的意思就是可以將一個(gè)顏色按任務(wù)用途去抽象，抽象成一個(gè)有命名的顏色樣式，這個(gè)顏色樣式就是顏色變量。
在設(shè)計(jì)或者代碼中，可以通過修改這個(gè)顏色變量的值來進(jìn)行全局顏色的更新。例如，我們現(xiàn)在需要給button一個(gè)顏色，不要將其寫為 #1E6FFF這樣的色值，而是將button的顏色指定為命名是Fill-01的顏色變量， 如果有重大版本更新，僅需將顏色變量Fill-01的色值更新，即可實(shí)現(xiàn)全局顏色的高效更新。如果在不同的主題下（例如淺色/深色模式）button有不同的顏色表現(xiàn)，顏色變量Fill-01可以在不同主題下，映射不同的十六進(jìn)制色值。這就是我們建設(shè)協(xié)同工作流的的基礎(chǔ)邏輯。
調(diào)色板的各個(gè)色值（hex value）是最底層的基礎(chǔ)樣式，我們將色板上的顏色進(jìn)行規(guī)則化命名，以方便后期將其引用到顏色變量中。
騰訊文檔包含核心藍(lán)色、藍(lán)灰色、中性灰色及其他輔助色，按照顏色屬性，將其命名為：Primayblue、Gray、Grayblue、Purple、Indigoblue、Acidblue、Cyan、Greenblue、Yellow、Orange、Red，并在命名中加入色階后綴。
*騰訊文檔調(diào)色板命名圖表
1、 從調(diào)色板中選擇合適的顏色并測試
從調(diào)色板中根據(jù)UI中的任務(wù)挑選合適的顏色并進(jìn)行可用性測試，做具體任務(wù)中顏色選擇的最優(yōu)解。
例如，我們需要選擇一個(gè)藍(lán)色作為鏈接色，作為文本，對比度必須達(dá)到4.5:1以上才符合WCAG2.0的可用性標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過測試我們選擇了primayblue-02作為鏈接色。
騰訊文檔的界面中，灰色系列占主導(dǎo)地位，起著至關(guān)重要的作用，為產(chǎn)品界面創(chuàng)造結(jié)構(gòu)、表達(dá)邊界、建立信息層次。在調(diào)色板中，我們選擇了兩種灰色：中性灰色和藍(lán)灰色，來支撐系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。藍(lán)色系列是騰訊文檔產(chǎn)品和體驗(yàn)的主要?jiǎng)幼黝伾?
同時(shí)我們也使用了其他顏色以滿足一些沖突性任務(wù)（警示等）的顏色使用，這些顏色需要謹(jǐn)慎、有目的地使用。
經(jīng)常會(huì)有設(shè)計(jì)師問，“這里我能用這個(gè)灰色嗎？”出現(xiàn)這種問題，根本上還是顏色使用規(guī)則定義的不夠清晰，含混的口口相傳的規(guī)則會(huì)導(dǎo)致更多的混亂。于是，需要我們根據(jù)任務(wù)和使用場景把顏色的使用規(guī)則清晰的定義。
首先定義在界面中占主導(dǎo)地位的灰色、藍(lán)色的使用規(guī)則。
在騰訊文檔中，藍(lán)灰色與品牌藍(lán)共同建立品牌印象，由此，藍(lán)灰色主要應(yīng)用于與風(fēng)格相關(guān)的場景。包括：圖標(biāo)色、填充底色及大面積的背景色等。
中性灰色主要應(yīng)用于一些全局系統(tǒng)行為。如：文本、分割線及交互反饋hover、press等場景。
品牌藍(lán)色主要應(yīng)用于系統(tǒng)中的各種行為，如藍(lán)色圖標(biāo)、button、文本鏈接等。
其次定義在界面中用于警示、狀態(tài)提醒的其他顏色的使用規(guī)則。
紅色主要應(yīng)用于系統(tǒng)中需要警示的場景，如紅色警示圖形、錯(cuò)誤文本、紅色tag等。
在騰訊文檔中，會(huì)針對不同的任務(wù)應(yīng)用不同的顏色，如左滑操作、成功提示、高亮顯示等。
在騰訊文檔中，不同的品類有不同的基準(zhǔn)色。
定義了顏色在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的使用規(guī)則后，我們需要根據(jù)顏色變量的使用用途對其進(jìn)行語義化命名。一套好的語義化命名規(guī)則需要易于維護(hù)且具備可拓展性，如果只是將調(diào)色板的色值命名為 blue-01、blue-02... ，語義化的收益并不明顯。哪天設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)需要調(diào)整品牌風(fēng)格，或是蘋果又掀起什么新潮流，把所有命名為 blue_x 的變量改為 gradient_serenity， 對于開發(fā)來說也是巨大的災(zāi)難。
根據(jù) HIG 的建議，語義化命名不應(yīng)該描述外觀或者色值，而是指明這個(gè)顏色的任務(wù)用途——標(biāo)簽 Labels，分割線 Sepatators 或者填充 Fill。
在思考如何賦予顏色語義化的命名時(shí)，設(shè)計(jì)師也需要用更概括和結(jié)構(gòu)化的視角來看待界面設(shè)計(jì)，同時(shí)也需與開發(fā)同學(xué)達(dá)成一致，使用同樣的命名，滿足以更好地維護(hù)一套收斂和統(tǒng)一的設(shè)計(jì)語言。
在騰訊文檔中，顏色的任務(wù)用途定義為為以下幾種：背景色 Background、文本色Text、圖標(biāo)色I(xiàn)con、分割線 Border、透明填充 Transparent fill 、實(shí)色填充 Opaque fill 、默認(rèn)交互反饋 Feedback、語義 Intent。統(tǒng)一使用ultrastrong、strong、medium、weak、ultraweak作為后綴來表達(dá)顏色強(qiáng)度。在需要更明確的用途說明的任務(wù)中，直接描述其用途，例如：hover，pressed、disabled等。
以上種種，最終目的在于建設(shè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作流，將顏色變量（color token）嵌入設(shè)計(jì)組件中與開發(fā)代碼形成聯(lián)動(dòng)，便于設(shè)計(jì)利用變量及組件、開發(fā)利用程序中的變量來做全局修改，橫向提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。
在設(shè)計(jì)系統(tǒng)中，顏色變量屬于底層的設(shè)計(jì)原子，需要將其生成為顏色變量并嵌入到設(shè)計(jì)組件中，便于設(shè)計(jì)內(nèi)部使用。我們將已根據(jù)任務(wù)用途命名的色值，生成figma中的顏色樣式（color style），后續(xù)無論是進(jìn)行組件的設(shè)計(jì)，還是項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，都可以直接賦予設(shè)計(jì)元素明確的顏色樣式。
我們生成了一個(gè)面向內(nèi)部、外部的顏色變量表，進(jìn)行顏色變量的說明和信息的同步，沉淀落到實(shí)處的資料文檔。（此處推薦使用騰訊文檔，多人協(xié)作實(shí)時(shí)溝通～）
最終形成了設(shè)計(jì)組件庫與開發(fā)組件庫的聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建了一個(gè)協(xié)同工作流，橫向提升工作效率。
上篇的調(diào)色板設(shè)計(jì)后，一直在醞釀這篇調(diào)色板的實(shí)際應(yīng)用。在設(shè)計(jì)一個(gè)較為復(fù)雜、龐大的產(chǎn)品時(shí)，提效是永恒的課題。痛過、踩過坑的設(shè)計(jì)師應(yīng)該深有感觸，溝通的無力、推動(dòng)的困難都推動(dòng)著我們發(fā)動(dòng)自己的能量去想辦法提效。
設(shè)計(jì)師們可以在自己的項(xiàng)目中與開發(fā)同學(xué)多多溝通，嘗試這種方法，去建設(shè)更高效的色彩設(shè)計(jì)系統(tǒng)。
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作者：騰訊ISUX團(tuán)隊(duì) 來源：站酷
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